בסדרה על שיקום יישובים בעוטף אנחנו נפגשים הפעם עם המפעל בקיבוץ ארז. סמדר ים, מנהלת משאבי אנוש במפעל ארז מוצרים תרמופלסטיים, משתפת בחוויה המטלטלת שהובילה לתכנית לטיפול בחוסן הנפשי של עובדי ומנהלי המפעל. "למדנו איך לדבר עם עובדים בטראומה, חייבים שגרה, לייצר עוגן לעובדים, ליצור אמון מחדש אחרי שהאמון נשבר". על זאת ועוד עובדת התכנית שבנתה מעגלי חוסן בארגון ותורמת להמשכיות העסקית וליכולת להמשיך ולפעול עם כל המורכבויות שמסביב.