ENCONTRE O SEU LEÃO - SARA E DANIEL ORTIZ
sara fala sobre a felicidade em poder compartilhar com todos o que fizeram para estar ali naquele momento.
Precisamos valorizar o fato de fazer parte de uma equipe linda e não só compartilhar, mas ir em frente e crescer, fazer algo para nossa vida toda.
Daniel agradece o convite, fala sobre as pessoas que fazem a 20 anos o negócio e que um dia com certeza terá a chance de ser um dos que tem experiencias no negócio amway.
É preciso ter uma atitude mental de alguém que está chegando, toda a aprendizagem, que sempre tiveram e com certeza a palestra deles foi feita tudo em cima do que aprenderam com todos os líderes.
Ele conta sobre a batalha de um guerreiro e um leão onde na vida devemos encontrar sonhos que nos de medo e nos faz decidir se veio lutar ou desistir, a vida não é cinza, ela vai nos encurralando. Morar com os pais não é liberdade.
Temos de nos perguntar qual grande é nosso sonho, o quanto ele nos faz ter medo de não chegar, é esse sonho que nos faz ir ao próximo nível.
Ele sempre falou que seria um empresário bem sucedido, deu medo pois ele era o único da família que não era empregado e era o caçula, a mãe tinha um seguro de vida, e isso fez com que ele parasse de falar em empreender, mas começasse a de fato fazer isso. Ele percebeu que ele tinha de fazer negócio, emprego não o levaria para onde ele sempre quis ir, não tinha outro caminho, ele fala que cada uma precisa achar o seu leão, a vida não é segura ficarmos parados sem fazer nada, a vida se trata de enfrentar os desafios.
Ele fala sobre um filme, “QUANTO MAIS PODER MAIS RESPONSABILIDADE” quer crescer, assuma mais responsabilidades.
Ele comenta sobre a primeira viagem de liderança que ele ganhou no chile, vil de mar, foi incrível, quando a gente sonha, é mais fácil de enfrentar a vida, ele fala que aos 21 anos fez sua primeira viagem, ele tirou foto ate na imigração pois a sua primeira vez que a mãe dele saiu do País, devemos fazer planos para vencer e nunca apenas tentar, devemos fazer para vencer.
A melhor estratégia é dar tudo, se qualificar a prata é ter uma estratégia certa de ir, e não apenas falar é ter um plano de ação para poder sim chegar e fechar o que planejou durante o que tem de fazer.
Se quisermos algo especial na nossa equipe devemos criar algo e dar o exemplo para nossa equipe, para corrigir algum mal um novo frontal.
Ler mais escutar mais áudios, dar o exemplo a todos para que possamos assumir o compromisso de dar o exemplo sempre, devemos começar daí e aí sim faremos novos líderes.
As pessoas querem seguir alguém que sabe para onde vão, as pessoas tem um desejo de alimentar o seu ser, se você sabe onde vai as pessoas vão se aproximar de você sem medo pois sabe onde vai e eles viram junto pois querem sonhar com alguém que tenha um sonho claro.
Devemos ter clareza na nossa linguagem e clareza nos nossos ganhos, as pessoas querem pessoas que sejam corretas e trabalhem corretamente.
Devemos olhar o mapa todos os dias, todos os dias nosso mapa deve nos mostrar os novos e com isso teremos os novos nomes para trabalhar com eles e nos conectar com todos.
É preciso sabermos quantos níveis de profundidade temos na nossa organização, existe todo tipo de pessoas no nosso negócio e devemos saber a linguagem com todos saber como se comunicar com todas as pessoas.
As pessoas que estão na convenção são as pessoas que construímos no nosso negócio, é preciso entender isso, e os empresários precisam entender a importância de levar outros a convenção e duplicar isso.
Devemos substituir a celebração do negócio com a responsabilidade. Assumir a sua responsabilidade, pois chegar à prata e não seguir é não assumir o fato de ser responsáveis de dar o exemplo. Um negócio solido, não é trabalhar um mês e pronto é começar todo mês dia 01 e trabalhar muito forte para no seguinte conseguir de novo fechar o mês muito bem. Não adianta celebrar antes de chegar é continuar a lutar ate cruzar a linha de chegada.
É preciso entender que não adianta trabalhar um mês e parar no mês seguinte, pois chegar e não continuar é não ter assumido a responsabilidade de continuar o trabalho, devemos trabalhar focados em todos os meses e não apenas um mês para chegar e cair.
Se quiser ser diamante, se prepare para servir para valer as pessoas, é preciso ter mentores e se tornar um para outros novos.
A ideia é ter com a gente os líderes de amanhã, e os líderes são aqueles que vão ficar com a gente pela vida toda, e não só por uma temporada, é pessoas para nossa vida toda.
sara fala sobre a felicidade em poder compartilhar com todos o que fizeram para estar ali naquele momento.
Precisamos valorizar o fato de fazer parte de uma equipe linda e não só compartilhar, mas ir em frente e crescer, fazer algo para nossa vida toda.
Daniel agradece o convite, fala sobre as pessoas que fazem a 20 anos o negócio e que um dia com certeza terá a chance de ser um dos que tem experiencias no negócio amway.
É preciso ter uma atitude mental de alguém que está chegando, toda a aprendizagem, que sempre tiveram e com certeza a palestra deles foi feita tudo em cima do que aprenderam com todos os líderes.
Ele conta sobre a batalha de um guerreiro e um leão onde na vida devemos encontrar sonhos que nos de medo e nos faz decidir se veio lutar ou desistir, a vida não é cinza, ela vai nos encurralando. Morar com os pais não é liberdade.
Temos de nos perguntar qual grande é nosso sonho, o quanto ele nos faz ter medo de não chegar, é esse sonho que nos faz ir ao próximo nível.
Ele sempre falou que seria um empresário bem sucedido, deu medo pois ele era o único da família que não era empregado e era o caçula, a mãe tinha um seguro de vida, e isso fez com que ele parasse de falar em empreender, mas começasse a de fato fazer isso. Ele percebeu que ele tinha de fazer negócio, emprego não o levaria para onde ele sempre quis ir, não tinha outro caminho, ele fala que cada uma precisa achar o seu leão, a vida não é segura ficarmos parados sem fazer nada, a vida se trata de enfrentar os desafios.
Ele fala sobre um filme, “QUANTO MAIS PODER MAIS RESPONSABILIDADE” quer crescer, assuma mais responsabilidades.
Ele comenta sobre a primeira viagem de liderança que ele ganhou no chile, vil de mar, foi incrível, quando a gente sonha, é mais fácil de enfrentar a vida, ele fala que aos 21 anos fez sua primeira viagem, ele tirou foto ate na imigração pois a sua primeira vez que a mãe dele saiu do País, devemos fazer planos para vencer e nunca apenas tentar, devemos fazer para vencer.
A melhor estratégia é dar tudo, se qualificar a prata é ter uma estratégia certa de ir, e não apenas falar é ter um plano de ação para poder sim chegar e fechar o que planejou durante o que tem de fazer.
Se quisermos algo especial na nossa equipe devemos criar algo e dar o exemplo para nossa equipe, para corrigir algum mal um novo frontal.
Ler mais escutar mais áudios, dar o exemplo a todos para que possamos assumir o compromisso de dar o exemplo sempre, devemos começar daí e aí sim faremos novos líderes.
As pessoas querem seguir alguém que sabe para onde vão, as pessoas tem um desejo de alimentar o seu ser, se você sabe onde vai as pessoas vão se aproximar de você sem medo pois sabe onde vai e eles viram junto pois querem sonhar com alguém que tenha um sonho claro.
Devemos ter clareza na nossa linguagem e clareza nos nossos ganhos, as pessoas querem pessoas que sejam corretas e trabalhem corretamente.
Devemos olhar o mapa todos os dias, todos os dias nosso mapa deve nos mostrar os novos e com isso teremos os novos nomes para trabalhar com eles e nos conectar com todos.
É preciso sabermos quantos níveis de profundidade temos na nossa organização, existe todo tipo de pessoas no nosso negócio e devemos saber a linguagem com todos saber como se comunicar com todas as pessoas.
As pessoas que estão na convenção são as pessoas que construímos no nosso negócio, é preciso entender isso, e os empresários precisam entender a importância de levar outros a convenção e duplicar isso.
Devemos substituir a celebração do negócio com a responsabilidade. Assumir a sua responsabilidade, pois chegar à prata e não seguir é não assumir o fato de ser responsáveis de dar o exemplo. Um negócio solido, não é trabalhar um mês e pronto é começar todo mês dia 01 e trabalhar muito forte para no seguinte conseguir de novo fechar o mês muito bem. Não adianta celebrar antes de chegar é continuar a lutar ate cruzar a linha de chegada.
É preciso entender que não adianta trabalhar um mês e parar no mês seguinte, pois chegar e não continuar é não ter assumido a responsabilidade de continuar o trabalho, devemos trabalhar focados em todos os meses e não apenas um mês para chegar e cair.
Se quiser ser diamante, se prepare para servir para valer as pessoas, é preciso ter mentores e se tornar um para outros novos.
A ideia é ter com a gente os líderes de amanhã, e os líderes são aqueles que vão ficar com a gente pela vida toda, e não só por uma temporada, é pessoas para nossa vida toda.
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