En este episodio de Disruptores Digitales, Rufino Pozuelo, CEO de MRC Training, nos habla sobre cómo su empresa ayuda a transformar el rendimiento de los equipos a través del desarrollo de relaciones interpersonales y la inteligencia emocional. Explica la fórmula clave de MRC: recursos más relaciones igual a resultados, destacando la importancia de las soft skills y el autoconocimiento para mejorar el desempeño en las empresas.

Rufino también comparte ejemplos concretos de cómo han ayudado a empresas y personas a cambiar sus mentalidades, superar miedos y lograr un crecimiento significativo, tanto en términos de negocio como de desarrollo personal. Además, nos revela algunas de las estrategias innovadoras de marketing que han implementado, como su exitosa campaña del "bambú", que les permitió captar nuevos clientes a través de una propuesta diferenciada.

Por último, Rufino resalta el valor de entender el poder de las relaciones humanas en el mundo empresarial y cómo esto es fundamental para alcanzar el éxito a largo plazo.

¡No te pierdas esta nueva entrega de Disruptores Digitales! Si crees que tú también tienes una historia interesante que contar, puedes escribirnos a disruptores@inboundcycle.com.