כיצד מפתחים סביבת עבודה רב-גילית?
זהו אתגר תפיסתי ברמה האישית והארגונית אך זהו מהלך הכרחי על רקע העלייה המתמדת בתוחלת החיים. שוחחנו על כך עם מאיה רענן, מנהלת שותפויות מעסיקים במהלך תעסוקת מבוגרים של ג'וינט אשל, בשיתוף משרד הנגב והגליל והחוסן הלאומי. מהלך תעסוקת מבוגרים מקדם שינוי תפיסתי ומציע סדנאות לארגונים על מנת לעזור למעסיקים ולעובדים לפתח סביבת עבודה רב-גילית.