עסקים ואחריות תאגידית במלחמה: על גיוון ויחסי יהודים-ערבים במקומות העבודה

הפרק השלישי בסדרת הפודקאסט על אחריות תאגידית במלחמת חרבות ברזל, עוסק בנושא הגיוון, ובפרט בסוגיה הקריטית של יחסי עובדים יהודים-ערבים. שוחחנו עם שוחחנו עם קבוצת בזק, פירמת הייעוץ וראיית חשבון דלויט, ויוזמת קו-אימפקט הפועלת לשילוב החברה הערבית בעסקים.
מה קורה במקומות העבודה הגדולים? האם המחויבות והמודלים הקיימים בשגרה לשילוב עובדים ערבים בעסקים מוכיחים את עצמם בתקופת המשבר? האם אפשר להוציא בשורה מעסקים בעת הזו? בסיכומו של הפרק הזה חושבים שיש בהחלט מקום לאופטימיות.  
 
תודה לאורחים בפרק זה: ויקי גריטון, מנהלת אגף משאבי אנוש וממונה על גיוון והכללה בבזק; סאמר פאר, סמנכ"ל ייעוץ וידע במיזם קו-אימפקט; ואורנה חביב תמיר, מנהלת הגיוון וההכללה בפירמת הייעוץ וראיית החשבון דלויט. 
האזנה נעימה