Bienvenue dans la nouvelle série Métamorphose sur la “Psychologie Positive" avec Guila Clara Kessous, coach, auteure et artiste metteuse en scène nommée "artiste de l'UNESCO pour la paix". Durant 8 semaines, elle accueillera des personnalités inspirantes et expertes afin de vous aider à trouver des clés concrètes d’épanouissement au quotidien.

Épisode #3

Guila Clara Kessous reçoit Hubert Joly, enseignant à Harvard, fondateur d'une chaire à HEC et auteur. La quête de sens dans le milieu professionnel n’a jamais été aussi nécessaire que maintenant. La psychologie positive propose une capacité de meilleure compréhension non seulement du « pourquoi » je travaille mais « comment » je peux travailler de façon plus efficace, plus « optimaliste » en unissant optimisme et réalisme. Pour en parler aujourd’hui voyons avec Hubert Joly comment la magie humaine peut se mettre au service du bien commun.

Avec Hubert Joly j'aborderai les thèmes suivants (extrait des questions) :

• Que doit-on faire en tant que patron pour remettre « de l’humain » au cœur de l’entreprise et en tant qu’employé pour remettre « de l’humain » au cœur de l’entreprise ? 
• Vous parlez de « magie humaine » dans la troisième partie de votre ouvrage. Qu’est-ce que c’est ? Est ce que cette magie du lien a à voir avec la notion de gratitude si chère à la psychologie positive ?
• Est ce qu’être un leader c’est être un « tisseur » de liens, d’idées ? Et surtout est ce qu’un leader doit admettre sa vulnérabilité, ses failles ?
• Pour finir pourriez-vous nous donner un conseil pour améliorer notre vie professionnelle, une sorte de talisman que vous nous offririez inspiré de la psychologie positive ?

Qui est Hubert Joly ?

Hubert Joly a été président directeur général de plusieurs entreprises françaises et américaines et a été classé par la revue américaine Harvard Business Review parmi les 100 patrons les plus performants au monde. Il est enseignant à Harvard, a fondé une chaire à HEC dédiée à la quête de sens en entreprise et est auteur du livre « L’entreprise, une affaire de cœur ».

Quelques citations de l'épisode #3 avec Hubert Joly:

"Je crois profondément que dans le cœur de chaque humain il y a un désir très profond de faire du bien à quelqu’un d’autre."

"La finalité d’une entreprise doit être de servir le bien commun."

"On change les comportements en changeant son comportement."

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