Von-Rundstedt-Chefin: „Gute Unternehmensführung ist, wenn Menschen bei der Arbeit sie selbst sein können“
„Industriekonzern schließt Fabrik, Unternehmen kündigt Sparprogramm an.“ Wenn Sophia von Rundstedt solche Nachrichten hört, dann weiß sie: da kommt Arbeit auf mich zu. Sie ist Chefin der Unternehmensberatung von Rundstedt, größter Player in einem Geschäftszweig, der sich „Outplacement“ nennt. Wenn Unternehmen Mitarbeiter abbauen, dann versucht sie mit ihrem Team, den Menschen eine Brücke in die Zeit danach zu bauen. Wie das gelingt, was die typischen Fehler in solchen Situationen sind und was sie eigentlich tut, wenn die Wirtschaft brummt, erzählt sie Konrad Fischer in dieser Folge.
Mitarbeit: Johannes Grote
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