Der Anteil von Frauen in Vorstandspositionen bei den 100 größten Firmen in Deutschland lag 2018 laut DIW bei zehn Prozent. Damit nimmt Deutschland im europäischen Vergleich einen der hinteren Plätze ein. Warum es gerade auch im Sport aus Business-Perspektive Sinn macht, auf Frauen in Führungspositionen zu setzen, diskutierten beim SPOBIS 2020 Frauen, die diesen Weg schon erfolgreich beschritten haben und ein Personalberater für Führungskräfte im Sportbusiness.
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