En este episodio de Disruptores Digitales, Ana Moya comparte su experiencia en el mundo del headhunting, destacando las estrategias de generación de demanda en Top of Minds.

Ana explica cómo utilizan el networking, el marketing de contenidos y los eventos para atraer tanto a empresas como a profesionales. También aborda las diferencias culturales en la búsqueda de talento a nivel internacional y la importancia de adaptarse a cada mercado.

Ana comparte valiosas lecciones sobre la importancia de la imagen de marca, la retención del talento y el liderazgo de equipos jóvenes. Finalmente, ofrece consejos sobre la mentalidad emprendedora y la importancia de arriesgarse y salir de la zona de confort en la vida profesional.

¡No te pierdas esta nueva entrega de Disruptores Digitales! Si tienes una historia interesante que contar, puedes escribirnos a disruptores@inboundcycle.com.