Work Culture - Basis für Arbeitgeberattraktivität und Performance

Warum ist eine gute Arbeitskultur so wichtig und wie kann man sie fördern? Carolin Schwarz, als Teil des Management Teams verantwortlich für den Bereich Human Resources & Corporate Communications, beantwortet uns diese Fragen aus ihrer Sicht.

Carolin Schwarz verantwortet als Teil des Management Teams den Bereich Human Resources & Corporate Communications bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf. Erst kürzlich in die Unternehmensgruppe gestartet, erzählt sie uns in dieser Podcast-Folge von ihrem Einstieg bei P&C und welche Themen ihr besonders am Herzen liegen – eines davon ist Work Culture. Was versteht Carolin unter einer guten Arbeitskultur, warum ist es wichtig, dass wir uns mit dem Thema beschäftigen, und wie lässt sich eine positive Kultur fördern? Du willst Carolins Antworten wissen? Dann höre jetzt rein! #gesprächsstoff #insights #karriere #workculture #transformation

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Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist ein Medium der Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf, deren Häuserstandorte Sie unter https://karriere.peek-cloppenburg.de/ihr-arbeitgeber/standorte finden.

Gesprächsstoff ist eine Produktion von Maniac Studios für Peek & Cloppenburg Düsseldorf.