Lernen in Organisationen – Impulse von Lernarchitektin Dr. Nicole Behringer |19

Lernlust neu entdecken – dazu teilt Nicole ihren „Kärcher-Moment“ mit uns

Lernlust neu entdecken – dazu teilt Nicole ihren „Kärcher-Moment“ mit uns

Dieser Moment beschreibt für sie eine Haltung zum lebenslangen Lernen und bietet uns die Chance ganz offen und frei durchs Leben zu gehen. Was wir dabei von ihrer Kuchen backenden Tochter an Lernkultur und Führungsverhalten für uns persönlich und auch für die Organisation insgesamt lernen können? Hört rein! Wenn Dr. Nicole Behringer – promovierte Psychologin, Bloggerin, Personalentwicklerin und Dozentin für Wirtschaftspsychologie – ihre Lerntipps von 30 Day Challenges bis zur Frog Strategy mit uns teilt.

Shownotes:

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• Personalentwicklung | Team und Führung | Organisationales Lernen
• [LinkedIN Dr. Nicole Behringer] (https://www.linkedin.com/in/dr-nicole-behringer/)
• [Blog 30 day challenges] (https://wissensdialoge.de/neue-wege-gehen-mit-der-30-day-challenge/)