עם פרוץ המלחמה חברת החשמל התמודדה עם מחסור בעובדים בתפקידים קריטיים שגויסו למילואים. כמענה לכך החברה גייסה גמלאים שעבדו גם בתפקידי שטח פיזיים והיו חלק משמעותי מהרציפות התפקודית והמשך אספקת החשמל למדינת ישראל. דלית שיף, מנהלת מרכז לי-אור באגף משאבי אנוש, גיוון והכלה בחברת החשמל משתפת בסיפורים המרגשים ובפרוייקט הייחודי לתעסוקת גמלאים בחברה. דלית מתארת את פעילות מרכז לי-אור שהוא מרכז שירות פנים-ארגוני לעובדים וגמלאים, ומדגישה את הערך הרב הטמון בסביבת עבודה רב-גילית, משימור הידע העסקי ועד לתחושת הסיפוק היום-יומית של העובדים.