社員のパフォーマンスをあげる【人材の適正配置】/山極毅

内容を一部紹介すると、、、


・たった５つの指標で
 社員にピッタリの仕事がわかる？

・交流分析を活用せよ！

・新しいもの好きは
 意外とディフェンスタイプ？


などなど、
今日のレスポンスチャンネル
ぜひご覧ください

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チャンネル内で紹介していた
診断ツールはこちらです
https://strategic-membership-program.jp/system/smp/index.php/regist/
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