今日のレスポンスチャンネルの
内容を少しご紹介すると、、、
・クライアント、塾生で成果を出している採用戦略
・人材採用したい？だったら、この方法を試してみてください
人材紹介会社に頼んでも採用できない時にやるべきこと
・ターゲット別-50代の人を採用する方法
・2.3回の面接で見抜けないことを解消する方法
・小さい会社で25人募集が来た秘訣
・大手メディアで求人する際に絶対にやってはいけないこと
・応募数を増やすにはオファーを変えろ！
・求職者を増やす時、簡単に反応を増やす方法
などなど、
今日のレスポンスチャンネル
ぜひご覧ください
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