Even alles op een rijtje: alle links en info vind je hieronder. Wil je weten welke puzzelstukken allemaal nodig zijn om jouw zaak, net zoals die van Peggy, succesvol én winstgevend te maken? HOE jij ook zonder zorgen kan doorgroeien en de béste klanten kan aantrekken? Schrijf je dan in voor de komende gratis business masterclass. Dit is de link: Wil jij ook, net zoals Peggy, een koerswijziging in je zaak? Wil je andere klanten? Een nieuwe doelgroep? Nieuwe apparatuur of producten? Wil je méér winst, minder uren werken? ... maar weet je niet goed HOE je daaraan moet beginnen? Vraag dan zeker hier je GRATIS Business scan aan. Ik kijk graag met je mee met mijn jarenlange ervaring en haal er meteen jouw sterke punten, jouw groeikansen en knelpunten uit. In no-time krijg je een plan van aanpak waarmee je aan de slag kan gaan Vraag hier je gratis eboek aan met 7 direct toepasbare tips voor een succesvolle en winstgevende zaak, zonder te verzuipen in (nog) meer werk. Wil je graag als eerste een melding krijgen als er een nieuwe aflevering online staat, abonneer je dan op deze podcast door op ‘volgen’ of op het belletje te klikken      Of … toon je waardering door mij sterretjes te geven Of … vind je dit een steengoede podcast, deel die dan met je eigen netwerk, zodat méér mensen deze podcast vinden. Heb je vragen / opmerkingen over deze aflevering, stuur dan een mailtje of zet je boodschap hieronder. Ik geef zeker een antwoord terug. Blij dat je erbij was en tot de volgende aflevering Cu en bye bye Kathleen ________________________________________________________ in deze aflevering: hoe speelde Peggy het klaar om 30% te groeien, zonder te verzuipen in (nog) méér werk? Ik vraag haar het hemd van het lijf en ze geeft antwoorden op onder andere deze vragen. Wie is Peggy? Waarom doet ze wat ze doet? Hoelang heeft ze al haar instituut? Waarom heeft ze mijn hulp ingeschakeld? Wat waren de zaken die ze wou aanpakken? Heeft ze knopen doorgehakt en hoe pakte ze dat aan? Is wat zij deed voor iedereen mogelijk? Wat is het leukste wat ze ooit meemaakte? Hoe ziet ze de evolutie in de markt? Wat is haar gouden raad voor collega's die op een kantelpunt staan? Kortom: hoe heeft zij het allemaal aangepakt om te komen waar ze nu staat? Ze geeft voluit voorbeelden uit haar praktijk en beschrijft hoe haar situatie was VOOR de begeleiding, en NA de begeleiding. Veel luisterplezier