Praca zdalna, której kulminacja przypadła na pandemię koronawirusa, pozostaje z nami na dłużej. Coraz częściej mamy więc do czynienia z rekrutacjami i wprowadzeniem w obowiązki zawodowe - zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i pracownika - które odbywają się online.
O tym jak powinna wyglądać rekrutacja i onbording pracownika zdalnego Karolina Wasilewska rozmawia z Urszulą Pałdyną- Zając specjalistką od HR employer brandingu, autorką bloga „HR na Obcasach” i książki „Employer branding po polsku”.
Jak przygotować pierwszy dzień w pracy pracownika zdalnego? Jakimi narzędziami powinien dysponować i jakie informacje powinien otrzymać, aby poznawanie firmy, zadań służbowych, a także współpracowników przebiegło sprawnie? Z podcastu dowiemy się, że także pracownik powinien zadbać o to, żeby podczas tych pierwszych dni czuć się komfortowo. Zapraszamy do słuchania.
Na podcast zaprasza Cloudware Polska