🎙️ Invitée : Insaff El Hassini                                                        

🎯 La négociation de son salaire est pour beaucoup de personnes une source de stress.

Qu'il s'agisse d’un premier emploi, d'une évolution de poste, ou d'une révision annuelle, savoir bien négocier son salaire est une compétence très importante.

Cette compétence peut non seulement influencer sa rémunération immédiate, mais aussi déterminer sa trajectoire financière à long terme. 

Dans cet épisode, David accueille Insaff El Hassini, experte de la négociation salariale. Insaff a depuis plus de 10 ans aidé des milliers de personnes à négocier leur rémunération, grâce à son podcast "Ma Juste Valeur", ses formations et coachings, et également son livre “Aux Thunes Citoyennes”. 

Les thèmes suivants sont abordés : 

 

Au moment de l'embauche : 

👉 Comment déterminer sa valeur ? 

👉 Comment définir ce que l’on veut obtenir ?

👉 Comment répondre à la question "Quelles sont vos prétentions salariales ?"

 

Une fois en poste : 

👉 Quel est le moment idéal pour demander une augmentation ?

👉 Comment aborder la question de la revalorisation salariale ?

👉 Quels arguments utiliser pour justifier une demande d'augmentation ?

👉 Que faire en cas de refus ou de demande d’échelonnement ?

👉 Comment surmonter la peur de demander une augmentation ?

 

Pour retrouver Insaff El Hassini : 

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/insaff-el-hassini-negociation-salariale-et-tarifaire/

Instagram : https://www.instagram.com/majustevaleur/

Son site internet : https://majustevaleur.com/

 

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Résumé de cet épisode de podcast : 

🌱 La méthode "Ma Juste Valeur" pour négocier son salaire : 

1. Évaluation précise de sa valeur sur le marché du travail
2. Définition d'objectifs professionnels et financiers clairs
3. Techniques de communication efficaces pour obtenir une augmentation                                                       

 🌱 Techniques avancées de négociation salariale :

1. Utiliser LinkedIn et les agences de recrutement pour déterminer sa valeur marchande
2. Appliquer la stratégie du silence sur ses prétentions salariales
3. Mettre en avant le "ratio contribution-rétribution" lors des entretiens
4. Anticiper la négociation 3 à 6 mois à l'avance pour maximiser ses chances
5. Préparer un argumentaire basé sur des données concrètes et chiffrées                                                       

 🌱 Gestion de l'aspect émotionnel de la négociation :

1. Dissocier sa valeur personnelle de sa valeur professionnelle
2. Adopter un langage factuel et rationnel lors des négociations
3. Cultiver sa confiance en soi pour défendre efficacement ses intérêts