Avec François-Daniel Migeon, redécouvrons l'utopie chère à Saint Thomas More, "cet horizon qui nous inspire à donner le meilleur de nous-mêmes".

Ingénieur de formation, X-Ponts, François-Daniel Migeon a débuté sa carrière à la Banque Mondiale, avant de la poursuivre entre des cabinets ministériels et celui de consultant puis de partenaire du prestigieux cabinet de conseil McKinsey. En 2007, il est appelé au sein du gouvernement de Nicolas Sarkozy à prendre la direction de la DGME, la Direction Générale de la Modernisation de l’État au ministère du Budget et de la Réforme de l’État. En 2010, il fonde le Thomas More Leadership Institute.

Avant tout, François-Daniel Migeon se définit comme un chrétien engagé. Ce père de huit enfants témoigne du bouleversement qu’il a vécu à l’âge de 21 ans: Dans la Chapelle des Apparitions de Paray-le-Monial, il s’est senti profondément rejoint et guérit par le Christ.

Une foi profonde qui l’a appelé à se mettre au service des autres, particulièrement ceux qui sont en charge de responsabilité, que celle-ci s’exerce sur les autres ou sur eux-mêmes. À la clé, l’association Thomas More Leadership Institute, dont la finalité est de permettre aux leaders comme à tous ceux qui veulent changer leur vie de prendre conscience de l’unité de leur personne. Elle s'inspire du modèle de Saint Thomas More, l’apôtre de la conscience, celui dont l’exemple nous a appris à quel point il est primordial de respecter la conscience de chacun…

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Pour découvrir l’équipe de Zeteo : Guillaume Devoud et Xavier Goulard.

Pour en savoir plus sur les activités de François-Daniel Migeon, cliquer ici : Thomas More Leadership Institute.

Pour lire le livre de François-Daniel Migeon sur le leadership authentique publié en 2017, cliquer ici : Leader authentique.

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