Felix Kühl ist CTO und Co-Founder der Job-Matching-Plattform JobMatchMe und spricht im Digital Bash Podcast mit OnlineMarekting.de-Redakteurin Nadine von Piechowski darüber, wie KI das Recruiting künftig verändern wird, wieso man eigentlich auf Anschreiben und Lebenslauf bei einer Bewerbung verzichten kann und wie oft in den Stellenausschreibungen gelogen wird.

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