גיל בהט היא ראשת צוות DevOps ב-קימה (kima.finance)

מה היא קימה? מה ההבדל בין החברה עצמה ל-DAO? מה הכוונה בפרוטוקול לשיתוף פעולה והעברת נכסים?
מה ההבדל בין קימה לברידג'? ולמה יותר קשה לגנוב מהפרוטוקול של קימה? ואיך היא שומרת על ביזוריות?

איך העקרונות של ביזור משפיעים על אופי החברה?

איך עושים דב-אופס בחברה מבוזרת?


איך העקרונות התרבותיים של עולמות הקריפטו תורמים לחוויה של גיל כעובדת? והאם להיות בתחום הקריפטו זה יתרון או חיסרון עבור אישה טרנסית? ואיך באים לידי ביטוי עקרונות החופש של העולם המבוזר בתרבות של החברות?

האם ההיי-טק חדשני לא רק בטכנולוגיה אלא גם ביחס שלו כלפי אנשים? והאם יש פה פוליטיקה אירגונית אחרת?

איך השינוי שגיל עברה גרם לה לראות אחרת את הפינות האפלות של ההי-טק? איך העיסוק בתוצר מבוזר מנטרל את האגו של היוצרים שלו?

ואיך אפשר להפוך את ההיי-טק למקום טוב יותר?




מגישים: ניר הירשמן ואסף גרף



קימה:
https://www.kima.network
https://kima.finance