欢迎来到知行小酒馆，我们关注投资，更关注怎样更好地生活。
首先，想向大家介绍小酒馆的新项目——「围炉话品牌」系列播客。在这个不定期更新的系列中，我们会围绕有知有行关心或者认可的品牌进行探讨，观察它们给生活带来的变化，分享我们的认识和体验。
今天大家收听的是本系列的第一期节目，主角是 lululemon（露露乐蒙）。你也许已经留意到了，lululemon 正在越来越频繁地出现在生活中，从瑜伽教室到地铁站，哪儿都能看到它的身影。最近，我还在公司听到了不少同事对 lululemon 男装线的赞美，尤其是 T 恤和通勤时穿着的长裤。
此外，我的同事傅强在内部分享会上，对 lululemon 的社区文化和企业文化的介绍也给大家留下了很深的印象。
不管是从外面观察，还是从我们了解的幕后信息中，这个品牌都显得好到不切实际。这一切到底是怎么发生的？更重要的是，一切真的如此美好吗？
这个美妙的周五晚，在小酒馆一窥究竟。
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2:09 我们拥有多少 lululemon 单品？傅强：N 小羊：1 雨白：0
3:55「产品教育家」：lululemon 没有销售，只有产品教育家
7:28 傅强最先是怎么和 lululemon 结缘的？
9:48 面试经历：灵魂发问 & 做普拉提
11:30 一些拨动顾客心弦的小细节
20:09 这个价位的瑜伽裤竟然要起球，创始人奇普·威尔逊（Chip Wilson）的回应引争议并辞任 CEO
21:10 奇普·威尔逊的职业履历 & 包含三个「l」的怪名字的来历
26:12 lululemon 在中国的发展策略：从展示厅、大规模线下活动到开店
30:13 不请代言人？原因之一是「瑜伽是一个没有对抗性的运动，世界上没有做瑜伽做得最好的人」
33:37 「热汗补贴」：为员工支付一周两次的健身费用。除了鼓励员工过上热汗生活，还「另有所图」？
36:09 产品教育家怎么样保证每天都能量充沛、以高昂的精神面貌去迎接顾客的？