איך יעדי 2030 פוגשים את הגיוון וההכלה?

רחלי לבני מרדכי, מנהלת גיוון והכלה באינטל ישראל, מספרת על המעבר מתפיסה של 'איך מגייסים מגוון' לבניית סביבה מכילה. ההנהלה גיבשה אסטרטגיה לקביעת יעדים לגיוון, והוקמו ארבע קהילות מגוונות: קהילה ערבית, קהילה גאה, קהילת נשים וקהילת
disability.
ההשפעות של אסטרטגיית הגיוון כבר ניכרות עם גידול באחוזי הנשים וגידול בקהילה הערבית, וגידול בטאלנט המגוון.

היעדים ל-2030 שאינטל הציבה בתחום הגיוון וההכלה דורשים קפיצת מדרגה משמעותית וחשיבה מחוץ לקופסא

פרק זה הוקלט במסגרת שידור לייב עם אינטל ישראל על יעדי הקיימות לשנת 2030, 28.6.2020