Beyaz Yakadan Özgür Yakaya podcast kanalımızda bu hafta sevgili İlknur Uslu ile insanın iş hayatındaki varoluş halinin (Presence) evrimi ve duyguların yeri konusunda sohbet ettik. Psikolog, koç ve eğitmen olan İlknur Uslu hem şirket yönetimlerinin hem de çalışanların kendilerine ve içinde bulunan sistemlere bakmasıyla ilgili çok güzel pencereler açtı ve kıymetli öğretiler paylaştı: 

💚 Mükemmel olma çabasından, mükemmel olmama ve anda kalma çabasına nasıl geldik? 

💚 İnsanın kendine dönüp "bana ne iyi gelir"e bakmaya başlaması neleri değiştirdi? 

💚 Sorgulayan, anlamaya çalışan, kendi yerine bakan, işte ve yaşamda anlamı arayan yeni nesili işte neler bekliyor? 

💚 Hem yaşamdaki anlam ve keyiften kopmayıp, hem de dayanıklı ve çevik olma dengesini nasıl sağlayabiliriz? 

💚 Çok güçlü yanlarımızın ayağımıza takılan yönlerini nasıl keşfedebiliriz? 

💚 İş hayatında duyguları yaşayamamanın ve bastırmanın bedeli nedir? (Duyguyu bastırmanın gücü vs. İfade etmenin gücü) 

💚 İş yerindeki psikolojik güvenlik alanı nedir? İşte neden gereklidir? 

💚 İş hayatında Söylenme, Duygu Bulaşması, Pasif Agresif Patlamalar neden oluyor? 

💚 İnsanların duygularını ifade etmesi ve kırılganlığını yaşamasına izin verecek ortamı şirketler nasıl yaratabilir? 

💚 İşin geleceğinde duygular ne olacak? Çalışanları ve şirketleri neler bekliyor? 

💚 İşin geleceğinde daha çok yalnızlaşma var. İşte sosyalleşmenin neden önemli ve nasıl sağlanır? 

💚 Pandemiden sonra işte insanların arasındaki bağ kurmayı yeniden nasıl sağlarız? 

Profilimdeki link ağacından Spotify, Apple ve Google Platformlarından dinleyebilirsiniz.  Sohbetimizde yer alan kıymetli öğretileri sevdiklerinizle ve ihtiyacı olan şirketlerle paylaşmayı unutmayın.   

#BeyazYakadanÖzgürYakaya #BeyazYaka #ÖzgürYaka #Podcast #YeniPodcast #VaroluşHali #Presence #İşteDuygular #DuygularıYaşamak #DuygularıİfadeEtmek #DuygusalÇeviklik #Dayanıklılık #Resilience #BağKurmak #İşteGüven #Güven #İşHayatı #İşinGeleceği #CesurSorular #Cesaret