Il existe plusieurs moyens pour optimiser la situation du chef d’entreprise, selon le statut juridique de l’entreprise : Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) ou Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL). Les cotisations sociales sur le salaire du chef d’entreprise varient en fonction du statut, tout comme la protection sociale offerte.
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