Der Konzern sorgte zuletzt für Schlagzeilen. Die Managerin soll die Kultur verbessern. Schlagzeilen gehören für Axel Springer zum Geschäft – doch zuletzt produzierte der Berliner Medienkonzern eher Schlagzeilen in eigener Sache. Dabei immer wieder in der Kritik: die Firmenkultur. Niddal Salah-Eldin soll im Springer-Vorstand dafür sorgen, dass sich das wieder ändert. Große Erfahrungen im Personalbereich hat die Managerin bislang nicht gesammelt. Dennoch hat sie ambitionierte Pläne. Im OMR Podcast verrät Niddal Salah-Eldin, warum sie weiterhin an Journalismus als lukratives Geschäftsmodell glaubt, warum Anekdoten über Führungsverhalten nicht mehr ausreichen und wieso sich selbst ein Private-Equity-Unternehmen wie KKR für das Thema Kultur interessiert. Die Themen des OMR Podcasts im Überblick: Eine globale Familiengeschichte: Das Leben von Niddal Salah-Eldin (00:04:30) Kulturwandel als Thema: Der Wechsel in den Springer-Vorstand (00:14:00) Führungskräfte im Fokus: So soll die Kultur bei Axel Springer verändert werden (00:24:00) Vom deutschen Verlag zum transatlantischen Powerplayer (00:34:00) Muss man sich für den Arbeitgeber rechtfertigen? Springer als Medienthema (00:44:00) In eigener Sache: Zum OMR Podcast gibt es einen Whatsapp-Newsletter. Melde dich HIER an. Alle Infos zu ausgewählten Werbepartnern findest du hier.