Wywiad behawioralny, inaczej wywiad kompetencyjny, to metoda, którą stosują rekruterzy prowadząc rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami. Jak się przygotować do wywiadu behawioralnego? Jakich pytań możemy się spodziewać? I czy wywiad behawioralny to najważniejsza część rozmowy kwalifikacyjnej? Zuzanna Piechowicz rozmawia z Sylwią Kościuszko - konsultantką w dziale oceny i rozwoju w firmie rekrutacyjnej HRK.