Światowe korporacje, w tym Meta i McDonald's, zmieniają strategię zatrudniania pracowników w Stanach Zjednoczonych.
Odejście od inkluzywności ma związek z polityką proponowaną przez administrację Donalda Trumpa.
Zdaniem Jana Zygmuntowskiego-Oleszczuka, jeśli firmy porzuciły swoje wartości, mogą wkrótce stracić na wiarygodności.