המלחמה הציבה חלק מהחברות בפני מחסור בעובדים, וזו הייתה הזדמנות לגייס גם בני.ות 60+ אלביט מערכות מתמודדת עם עלייה עצומה בייצור וצורך דחוף בעובדים מאז ה-7.10, ומבין מאות העובדים שגויסו רבים בגיל 60+. לילך ברוקס שלום, סמנכ"לית משאבי אנוש בחטיבת יבשה ותעש משתפת בערך הייחודי שמביאים העובדים המבוגרים הכולל העברת ידע וניסיון, חניכה לעובדים צעירים, וסביבת עבודה מגוונת ומאוזנת יותר. המקרה של אלביט מלמד על הפוטנציאל הלא מנוצל של שילוב עובדים.ות מבוגרים.